Relations, communication et formation, pour une croissance durable et inclusive.

Roberta Zambelli

Consultante pour le changement inclusif et durable

Mon profil

Je suis sociologue spécialisée en études de genre, facilitatrice de processus participatifs et consultante pour les organisations souhaitant intégrer l’inclusion et la durabilité dans leurs modèles de développement. Je conçois et réalise des parcours de formation expérientielle, créant des espaces transformateurs pour promouvoir la prise de conscience, les compétences et des actions concrètes sur l’égalité, la diversité et la durabilité.

Points clés :

Consultante pour l’égalité de genre, diplômée en études de genre à l’EHESS de Paris.
Gestion et communication de projets européens et internationaux.
Spécialisée en gouvernance pour la durabilité sociale.
Créatrice et facilitatrice de parcours de formation expérientielle, pour le développement de compétences et de stratégies inclusives.

Vous pouvez me contacter à l’adresse suivante: info@robertazambelli.it

La connexion entre les personnes, les cultures et les idées est le point de départ pour construire un monde plus juste, inclusif et durable. Grâce à mes compétences en communication et en gestion relationnelle, je crée des espaces de formation et de dialogue qui promeuvent l’égalité, valorisent la diversité et encouragent des solutions partagées pour une croissance responsable et équitable.

Mes services pour votre croissance inclusive

Conseil stratégique pour l’égalité et l’inclusion

Je propose des services de conseil pour l’adoption de politiques et d’initiatives visant à promouvoir l’égalité des genres et l’inclusion. J’aide les organisations à mettre en œuvre des pratiques favorisant l’équité de genre, en construisant des environnements de travail justes et durables. Mon approche transforme la diversité en valeur ajoutée, en encourageant des solutions innovantes et mesurables.

Diagnostic de contexte.
Audits internes pour évaluer la conformité.
Mise en œuvre de mesures correctives pour répondre aux normes.
Intégration du gender mainstreaming dans les projets et programmes.
Formation spécifique sur l’égalité professionnelle, la diversité, le sexisme et le comportements sexistes, avec un approche QVT et prévention des risques psycho-sociaux.

Formation et Communication pour une Croissance Inclusive

Je propose des parcours de formation sur l’inclusion, la diversité et la durabilité, conçus pour renforcer les compétences et l’autonomisation des personnes et des organisations. Je développe des stratégies de communication qui mettent en valeur la diversité, avec des contenus reflétant les valeurs d’équité, d’authenticité et d’impact positif. J’aide à construire des récits puissants et engageants favorisant un changement durable.

Formation expérientielle sur le leadership inclusif, l’égalité de genre et la durabilité.
Ateliers interactifs et parcours e-learning.
Création de campagnes et stratégies de communication pour promouvoir l’égalité et l’inclusion.
Récits et storytelling pour le changement culturel.

Gestion de Projets Complexes et Création d’Écosystèmes Relationnels

Je gère des projets complexes avec une approche holistique qui intègre durabilité environnementale et inclusion sociale. Je facilite la création d’écosystèmes relationnels en établissant des collaborations efficaces entre individus, cultures et idées pour générer des résultats concrets et mesurables. J’accompagne les organisations et les communautés dans la résolution des défis globaux par des projets favorisant une croissance harmonieuse et partagée.

Outils de gestion de projets complexes, nationaux et internationaux.
Développement local durable en collaboration avec les communautés locales.
Analyse et mesure de l’impact social.
Suivi continu des politiques et plans mis en œuvre.
Intégration de l’approche gender mainstreaming dans les projets.

SIRET/Partita IVA 02642770222

Email: info@robertazambelli.it

Partita IVA (SIRET) 02642770222

Courriel: roberta.zambelli27@gmail.com